ショート動画屋さん
制作事例 / CASE STUDY WHITEPAPER / 22
オーガニック採用・人材

応募の先を設計する

応募の先を設計するのサムネイル

「応募の先を設計する」をテーマに、「応募後の初動で離脱を防ぐ方法」「面談・採用までを分けて確認する考え方」などをわかりやすく解説します。ショート動画の企画・制作・運用を検討している方が、次の施策に活かせるポイントを短時間で把握できる資料です。

この資料でわかること

  • 応募後の初動で離脱を防ぐ方法
  • 面談・採用までを分けて確認する考え方
  • 動画と採用対応を一体で設計するポイント
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