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ショート動画屋さん
I088 · 採用・業種別の発信

建設・工務店|施工実績・職人・安全文化を自社で伝える方法

施工実績、職人の役割、育成や安全文化を、施主候補・採用候補者・協力会社の疑問に合わせて紹介します。撮影前に施主や元請、現場責任者と場所・時間・公開範囲を合意します。現場の安全指示を優先し、相談や面談での理解と制作負担から企画を見直す資料です。

無料PDFを見る(16ページ) 別タブでPDFを開きます。閲覧・ダウンロードは無料です。
建設・工務店|施工実績・職人・安全文化を自社で伝える方法の表紙
16ページの実践ガイド
WHAT YOU WILL LEARN

この資料でわかること

  • 見る人ごとに伝える役割を決める
  • 撮影許可と公開範囲を合意する
  • 安全を優先し現場の負荷を振り返る
01

完成した建物と、仕事の進め方を伝える。

施主候補|相談から完成までの考え方

採用候補者|職人の役割と育成体制

協力会社|連携や現場の進め方

見る人を一本ごとに決め、必要な情報へ絞ります。

相手を決めると、伝えたい工夫がはっきりします。

02

現場を撮る前に、安全と許可を確認する。

撮影前の合意

施主・元請・現場責任者の確認

撮影できる場所と時間

映してよい情報と公開範囲

中止を判断する担当者

本資料は撮影運用の提案です。実際の作業手順と現場の安全指示を優先します。

安全と合意を土台に、無理なく撮影を進めましょう。

03

施工事例は、条件と工夫をセットで説明する。

台本の順序

施主が抱えていた課題

敷地や用途などの条件

提案した考え方

施工で工夫した点

相談時に確認したいこと

一つの施工例を、すべての建物に当てはまる成果として見せないようにします。

条件を添えた説明が、相談の判断材料になります。

04

職人の判断を、具体的な問いで引き出す。

インタビューの例

作業前に何を確かめていますか

次の工程へ渡すときに注意することは

新人が最初に覚えることは

困ったときは誰に相談しますか

人物の魅力と仕事の判断を、短い一問一答で伝えます。

現場の言葉から、仕事の価値を伝えていきましょう。

05

安全文化は、日々の確認から伝える。

企画候補

作業前の打ち合わせ

保護具や道具の点検

危険を共有する方法

新人への説明の仕組み

撮影のために危険な作業を繰り返さず、必要なら作業のない場所で説明を収録します。

日々の小さな確認にも、会社の姿勢が表れます。

06

撮影者の動線を、現場の作業から分ける。

実務上のチェック

立入可能な範囲

重機や車両の動き

足元・資材・配線の状態

撮影機材の置き場

作業を止める際の連絡方法

現場責任者と事前に確認し、無理な画角を優先しない計画を立てます。

安全に撮れる計画で、現場の仕事を大切にしましょう。

07

場所を特定する情報まで、公開範囲に入れる。

確認する映り込み

表札・住所・車両番号

図面・工程表・連絡先

施主や近隣の人物

防犯設備や建物内部の詳細

撮影許可があっても、公開する内容と媒体まで合意できているかを確認します。

公開する範囲までそろえて、安心して紹介できる素材を残しましょう。

08

性能や費用は、条件を省かず伝える。

確認するもの

どの仕様や試験に基づく説明か

施工時期と対象物件

価格に含む範囲と含まない範囲

標準仕様と追加仕様の違い

強い断定を使う前に社内の根拠資料と照合し、必要に応じて専門担当へ確認します。

確かな情報を伝えて、納得できる相談につなげましょう。

09

比較動画は、比べた条件をそろえる。

点検項目

撮影位置・光・尺度

比較対象の仕様と時点

加工や編集の有無

一例であることの説明

違いを強調するために不利な条件を隠さず、判断材料が伝わる構成にします。

同じ条件で見せる工夫が、分かりやすさを支えます。

10

一つの現場から、複数の目的へ展開する。

展開の例

施主向け|課題と施工の工夫

採用向け|職人の役割と教育

協力会社向け|工程間の連携

同じ素材を使う場合も、公開許可の範囲と最新の内容を再確認します。

目的に合わせて、一つの現場の価値を広げましょう。

11

問い合わせの質と、現場の負担を見る。

振り返る項目

相談内容が具体的になったか

見積もり前の誤解が減ったか

採用面談で仕事内容が伝わったか

撮影と確認にかかった時間

現場からの改善意見

変化は他の営業活動や時期も含めて判断します。

現場と見る人の声から、次の企画を育てましょう。

12

公開できる一つの工夫から始める。

モデルケース

公開許可のある施工例を選ぶ

担当者が工夫と条件を説明

図面や住所などの映り込みを除く

責任者が確認し、相談窓口へつなぐ

導入の進め方の例であり、受注を保証するものではありません。

一つの工夫から、自社の仕事を丁寧に伝えましょう。

13

素材を、現場ごとに整理して残す。

保存する情報

現場番号と撮影日

許可した公開範囲

説明内容の確認者

公開した動画と版

更新・取り下げの連絡先

次の担当者も判断できる形で、素材と記録をまとめます。

記録をそろえると、次の制作も進めやすくなります。

14

現場への配慮が伝わる、継続的な発信へ。

今日決める5つ

最初の視聴者と企画

撮影できる現場と許可範囲

安全確認と中止の担当者

事実・映り込みの確認者

公開後の振り返り日

ショート動画屋さんの内製化支援では、貴社に合う役割・手順・改善方法を一緒に設計します。

自社の内製範囲を相談する

実務で使うときは、PDFを手元に。

本資料は全16ページ。社内の検討や振り返りに合わせて、必要な項目から読み進めてください。

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