出演できる社員がいない企業へ|ショート動画を作る4つの選択肢

社員が出演できないときのショート動画制作を4案で比較。商品や手元、外部キャスト、画面収録と図解で伝えられる情報、利用許可、依頼前にそろえる素材を解説します。
この記事でわかること
- 出演の不在を、4つの制作方法へ分ける
- 商品と手元では、実際の動作を見せる
- 外部キャストを、実在社員の代わりに見せない
- 画面と図解を使い、必要な素材から相談する
目次
この会話の登場人物
35歳・女性・広告代理店の営業職として働く正社員・好きな食べ物はツナ
36歳・男性・3社経営代表の異端児・趣味は海外旅行
解説用の会話です。実際の相談やお客様の体験談ではありません。比較項目・記入例は検討の手引きで、各社の契約内容や成果を保証するものではありません。
出演の不在を、4つの制作方法へ分ける
よもぎ
出演できる社員がいません。SNS動画は諦めるべきですか?
hikaru
社員の顔出しを前提にせず、伝える情報から作り方を選べるよ。商品や現場の映像、許可された手元や声、外部キャスト、画面や図解が候補だ。どれも同じ情報を伝えられるわけではないから、見せたい内容と比べよう。
よもぎ
顔を出せない人へ、手や声だけお願いしてもよいですか?
hikaru
本人が協力できる範囲を別に確認しよう。顔出しを断ったからといって、手や声の出演に同意したことにはならない。出演者を確保する話と、撮影場所や資料を使えるかも分けたいね。
商品と手元では、実際の動作を見せる
よもぎ
商品写真があれば、撮影しなくても足りますか?
hikaru
形や仕様の説明には使えても、動作や使い心地を示す情報は不足する場合がある。写真で分かることと、新しく撮る必要があることを分けよう。写真を動かす編集で、本当の使用実演を撮ったように見せないことも大切だね。
よもぎ
手元の撮影を外注するなら、何を用意しますか?
hikaru
商品、正しい操作方法、撮ってはいけない情報、利用先を伝えよう。発送や現地撮影の可否、実演する人、壊れやすい物の扱いも相談したい。手元だけでも本人や第三者の情報が映るか確認するんだ。

外部キャストを、実在社員の代わりに見せない
よもぎ
キャストを頼めば、社員インタビュー風にもできますか?
hikaru
説明役や再現として使う案はあるけれど、実在社員の体験談のようには見せないことだ。実際に経験していない感想を本人の口コミとして語らせない。説明、実演、再現のどの役かを決め、視聴者にも誤解させない形にしよう。
よもぎ
費用の比較は、出演料だけでよいですか?
hikaru
人数、撮影、利用期間、掲載先、広告利用、再編集の条件も比べよう。社員の協力がない分、商品知識や動作の説明を制作側へ渡す準備も必要だ。追加撮影や期間延長の扱いまで確認したいね。
画面と図解を使い、必要な素材から相談する
よもぎ
形のないサービスは、出演なしだと伝わりませんか?
hikaru
操作画面や工程図、利用場面の図解が候補になるよ。実際の画面を使うなら公開できるデモ環境を用意する。図解は分かりやすくできても、提供していない機能や実際にない手順を加えないことが大切だね。
よもぎ
ショート動画屋さんには、社員が出られないと伝えればよいですか?
hikaru
手や声の協力可否、実物や画面、既存素材、外部キャストの希望まで分けて伝えよう。何を説明したいかも添えれば、撮影と編集の候補を比べやすい。対応できる方法と利用条件は、具体的な依頼として確認するといい。






