この会話の登場人物

よもぎ

35歳・女性・広告代理店の営業職として働く正社員・好きな食べ物はツナ

hikaru

36歳・男性・3社経営代表の異端児・趣味は海外旅行

解説用の会話です。実際の相談やお客様の体験談ではありません。撮影例・構成案は編集部の提案です。

撮影する一日が、どんな勤務の一例か示す

よもぎ

朝から退勤まで撮れば、仕事の全体が伝わりますか？

hikaru

撮った日がどんな勤務か説明したいね。繁忙、閑散、出張の有無で一日は変わる。代表的な日なのか特別な日なのかを確認し、全員が毎日同じ働き方という印象を作らないようにしよう。

よもぎ

予定が詰まった日を選べば見応えが出ますか？

hikaru

情報量より、募集する仕事が分かる日を選ぼう。撮影のために普段ない業務を足さない。忙しさを見せる場合も、分担や相談まで確認して、候補者の判断に役立つ構成にしたいね。

準備・本業・相談・片付けの転換点を撮る

よもぎ

同じ作業が長い仕事は、映像が単調になりませんか？

hikaru

作業の前後にある判断を探そう。準備で確認すること、途中で相談すること、終わりに点検することだね。仕事を速く見せるだけより、役割と支援が伝わるよ。

よもぎ

休憩も全部撮るものですか？

hikaru

本人の休息と私生活を優先しよう。公開したい範囲で説明はできるけど、休憩中も出演を当然にしない。勤務と休憩の区別が分かる時間表示を、担当者に確認してもらいたいね。

長編の記録から、疑問別の短編へ分ける

よもぎ

一日の全部を30秒に詰めるべきですか？

hikaru

全体を見せる版と、疑問に答える短編を分ける方法があるよ。「始業前に何を確認する？」「困ったら誰へ？」のようにね。短い版から詳しい仕事紹介や求人へ進めるようにしよう。

よもぎ

制作依頼の前に何を整理しますか？

hikaru

対象職種、一日の流れ、撮影許可、候補者の質問だね。ショート動画屋さんと、全体像を残す素材と短編で答える疑問を一緒に決めると、撮り逃しを減らしやすいよ。

採用動画の企画を相談する前に

よもぎ

制作を相談するには、何を準備すればいいでしょうか？

hikaru

募集要項、応募者からよく聞かれる質問、撮影できる業務を整理しよう。ショート動画屋さんでは、その情報から採用向けの企画・撮影・編集を相談できるよ。作る本数だけを先に決めず、求職者のどの疑問に答えたいかを一緒に考えようね。